Nous suivre :
Avez-vous recensé des évènements indésirables liés à la vaccination dans votre établissement ?
Si oui, les décrire très succinctement
Dans quel contexte réalisez-vous l'audit ?
Préparation d'une campagne vaccinale, mise à jour de procédures ou de plan d'action, etc.
▸ POLITIQUE DE L'ÉTABLISSEMENT
Question 1 - L'établissement intègre dans son projet d'établissement une politique de vaccination des personnes accueillies
Référence réglementaire : Manuel HAS 3.7.1 "L'ESSMS définit sa stratégie de prévention et de maitrise du risque infectieux et s'assure de sa mise en œuvre"
Question 2 - La politique de vaccination de l'établissement s'intègre dans une politique de prévention du risque infectieux
Question 3 - L'établissement adhère à la Mention portée par l'ARS Nouvelle-Aquitaine avec appui de l'OMEDIT "Etablissement engagé dans la prévention du risque infectieux"
▸ PILOTAGE DES CAMPAGNES DE VACCINATION Question 4 - Un comité dédié à l'organisation des campagnes de vaccination (grippe/covid) est constitué et se réunit régulièrement
Question 5 - Il existe un référent vaccination au sein de l'établissement
Question 6 - Il existe une liste des procédures existantes à jour, définissant les rôles de chaque professionnel
Question 7 - Les instances de gouvernance sont informées des campagnes de vaccination (CVS, CSE ou CHSCT)
▸ INFORMATION ET FORMATION DU PERSONNEL
Question 8 - Le référent vaccination se forme régulièrement sur la vaccination (nouveaux vaccins, professionnels autorisés à vacciner, nouvelles recommandations)
Référence réglementaire : Manuel HAS critère 3.7.3 "Les professionnels sont régulièrement sensibilisés et/ou formés à la prévention et à la maitrise du risque infectieux".
Question 9 - Les professionnels salariés sont formés régulièrement aux actualités en lien avec la vaccination (nouveaux arrivants compris)
Question 10 - Les professionnels libéraux en charge du suivi des résidents/patients sont sensibilisés à l'intérêt de la vaccination de leurs patients
▸ GESTION DES RISQUES
Question 11 - Les étapes du circuit du vaccin dans l'établissement sont schématisées
Référence réglementaire : Manuel HAS critère 3.6.1 "L’ESSMS définit sa stratégie de gestion du risque médicamenteux et s'assure de sa mise en œuvre."
Question 12 - Les risques associés à chaque étape du circuit du vaccin sont identifiés
▸ DÉCLARATION
Question 13 - Un système de déclaration des évènements indésirables est mis en place (fiches de déclaration, logiciel)
Référence réglementaire : Manuel HAS critères 3.13 "L'ESSMS assure le recueil et le traitement des évènements indésirables"
Question 14 - Un document indiquant la procédure de déclaration d'un évènement indésirable est connu de tous et est facilement consultable
Question 15 - Une charte d'incitation à la déclaration a été communiquée aux équipes
▸ GESTION DES ÉVÈNEMENTS INDÉSIRABLES
Question 16 - Les évènements indésirables liés à la vaccination sont régulièrement analysés
Question 17 - Des séances de sensibilisation aux évènements indésirables liés au vaccin sont organisées
Référence réglementaire : Manuel HAS critère 3.6.5 "Les professionnels sont régulièrement sensibilisés et/ou formés à la prévention et à la gestion du risque médicamenteux".
▸ INFORMATION ET SENSIBILISATION DES RÉSIDENTS
Question 18 - Les résidents et les familles sont sensibilisés à la nécessité de se faire vacciner
Référence réglementaire : Manuel HAS critères 1.14 : "La personne bénéficie d'un accompagnement en matière de prévention et d'éducation à la santé" et 1.15 "La personne est actrice de ses choix sur son accompagnement en santé, la stratégie thérapeutiques et les soins qui lui sont proposés"
Question 19 - Les modalités d'organisation des campagnes de vaccination font l'objet de communication auprès des personnes accompagnées, de leurs familles et des professionnels extérieurs
▸ ORGANISATION DES SÉANCES DE VACCINATION
Question 20 - Les ressources humaines, matérielles et administratives nécessaires à la préparation (acquisition des doses…) et à la réalisation de la vaccination elle-même sont identifiées
Question 21 - La liste des candidats potentiels à la vaccination est préparée, dans le respect du secret médical par le médecin coordonnateur ou le prescripteur de la vaccination, en lien avec les médecins traitants
Question 22 - Des séances de vaccination sont organisées pour les résidents au sein de l'établissement
Question 23 - En cas de cluster, l'établissement dispose d'une procédure indiquant la marche à suivre (report de la vaccination ou non)
▸ SUIVI DES COUVERTURES VACCINALES
Question 24 - Le suivi des couvertures vaccinales grippe/covid des résidents est réalisé
Question 25 - Chaque année, l'établissement répond à l'enquête de Santé Publique France d'évaluation de la CV grippe des résidents
▸ BILAN VACCINAL
Question 26 - Le bilan sur le statut vaccinal est réalisé à l'admission du résident dans l'établissement en lien avec le médecin traitant (pour les personnes de + 65 ans : dtpca, pneumocoque, zona, VRS)
Question 27 - Un rattrapage vaccinal est proposé le cas échéant
▸ MISE À JOUR STATUT VACCINAL
Question 28 - L'établissement a mis en place un suivi actualisé du suivi vaccinal de ses résidents
▸ PRESCRIPTION
Question 29 - Les prescriptions de vaccins sont informatisées ou il existe un support unique pour la prescription/administration du vaccin
Référence réglementaire : Manuel HAS 3.6.2 - "Les professionnels respectent la sécurisation du circuit du médicament."
Question 30 - Le consentement de la personne à la vaccination (ou à défaut, son représentant légal) est systématiquement recherché
Référence réglementaire : Manuel HAS critères 1.7 "La personne accompagnée exprime son choix de manière éclairée."
Question 31 - Des entretiens pré-vaccinaux sont réalisés (recherche de contre-indication, antécédents d'allergies, etc.)
▸ DISPENSATION
Question 32 - Une convention entre la pharmacie d'officine (ou la PUI le cas échant) et l'établissement est signée
▸ STOCKAGE
Question 33 - Les vaccins sont transportés dans un endroit sécurisé et dans le respect de la chaine du froid
Question 34 - Les vaccins sont stockés dans un endroit sécurisé et dans le respect de la chaine du froid. Les vaccins sont stockés au centre du réfrigérateur et non dans la porte de ce dernier
Question 35 - Il existe une procédure en cas d'excursion de température du réfrigérateur contenant les vaccins
Question 36 - Les vaccins sont identifiés et rangés au nom de la personne (en dehors des campagnes de vaccination)
Question 37 - La péremption des vaccins est contrôlée et tracée régulièrement. La date maximale d'utilisation des doses est transmise lors de la livraison des vaccins
Question 38 - Les doses en surplus à la fin de la campagne sont retournées à la pharmacie pour destruction
▸ PRÉPARATION DES VACCINS
Question 39 - La préparation des vaccins est effectuée dans un local dédié et par le personnel habilité
Question 40 - Il existe une procédure de préparation des vaccins pour les vaccins multidoses
Question 41 - La préparation des vaccins est réalisée au plus proche de l'injection
▸ ADMINISTRATION
Question 42 - L'identité de la personne est contrôlée avant la vaccination
Question 43 - Un médecin est joignable sur les séances de vaccination et peut intervenir sur place si nécessaire
Question 44 - Le vaccin reste identifiable jusqu'à l'injection (nom du vaccin et nom du résident)
▸ TRAÇABILITÉ
Question 45 - L'injection des vaccins est tracée en temps réel sur le dossier résident et sur un support permettant le partage d'information entre professionnels (carnet de vaccination, DMP)
▸ SURVEILLANCE
Question 46 - Les évènements indésirables survenant à la suite de la vaccination sont déclarés sur le portail de signalement national
Question 47 - Une trousse d'urgence est mis à disposition sur le lieu de vaccination (adrénaline, seringues IM, tampon d'alcool)
▸ TRANSMISSION DE L'INFORMATION SUR LE STATUT VACCINAL
Question 48 - Les professionnels externes à la structure sont informés des vaccinations réalisées au sein de l'établissement
Référence réglementaire : Manuel HAS critère 2.10.1 "Les professionnels partagent entre eux les informations nécessaires à l'accompagnement de la personne"
Question 49 - En cas de transfert ou de consultation externe, l'état complet du statut vaccinal est systématiquement transmis
Référence réglementaire : Manuel HAS critère 3.6.3 "Les professionnels accompagnent les personnes dans la continuité de leur prise en charge médicamenteuse".
Question 50 - L'établissement intègre dans son projet d'établissement une politique d'organisation des campagnes de vaccination pour les salariés
Question 51 - La médecine du travail est partie prenante de la sensibilisation des salariés à la vaccination
▸ SENSBILISATION ET INFORMATION DES PROFESSIONNELS
Question 52 - Les salariés sont sensibilisés à la nécessité de se faire vacciner
Question 53 - Des évènements de promotion de la vaccination sont organisés pour les professionnels (café vaccin, escape game)
Question 54 - Des séances de vaccination sont organisées pour les professionnels
Question 55 - Chaque année, l'établissement répond à l'enquête de Santé Publique France d'évaluation de la CV grippe des salariés
Toute communication en relation avec l'accompagnement de la vaccination en ESSMS *
Toute autre communication liée aux activités de l'OMEDIT Nouvelle-Aquitaine Guadeloupe Guyane *
Ce formulaire de contact est à destination des professionnels de Nouvelle-Aquitaine, de Guadeloupe et de Guyane.
Si vous êtes un professionnel hors Nouvelle-Aquitaine, Guadeloupe et Guyane, nous vous invitons à contacter l’OMEDIT responsable de votre région afin qu’il vous apporte les réponses à vos questions.
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